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    国最新招聘信息

    时间:2019-10-07 17:30来源:未知 作者:admin 点击:
    我们是中国太平洋财产保险股份有限公司,太平洋保险是世界500强公司,中国最具价值50强品牌;我们经营的是车险,只要汽车上路,就必须要买的车险。车险是保险业务中最大的险种,而机动车的数量还在以惊人的比例增长。太平洋车险在全国的市场占比遥遥领先,是

      我们是中国太平洋财产保险股份有限公司,太平洋保险是世界500强公司,中国最具价值50强品牌;我们经营的是车险,只要汽车上路,就必须要买的车险。车险是保险业务中最大的险种,而机动车的数量还在以惊人的比例增长。太平洋车险在全国的市场占比遥遥领先,是国内车险市场最受客户认可的保险公司。优质的品牌、巨大的市场、广阔的职业发展前景,你还担心没有钱途?一、 岗位名称:太平洋保险在线公司电销代表。二、 招聘人数:20人。三、 工作时间:八小时五天制。四、岗位职责:1.通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司车险产品(客户名单由公司提供,无需外出,保单派送和后续服务由所在落地公司完成),以新转保为主、续保二促为辅,积极引导客户投保电销渠道产品。2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。3.对客户进行售后电话回访,了解客户对销售服务的满意度或建议。五、应聘要求:1.年龄:18-35岁,男女不限。2.学历:大专以上学历,专业不限,有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力。4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制。5.地区人员优先。6.有电网销相关经验者优先。六、 福利待遇:1.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣。2.薪酬:基本薪资2675(底薪1500元+200交通补贴+325餐补+200全勤奖+前三月450的绩效保护)+职位津贴+业绩提成+各类竞赛奖金+节日礼金3.社保:公司统一购买五险一金。4.节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计约2000元/年左右。5.员工体检:入司满1年以上员工享受免费健康体检。6.额外补贴:(1)商业保险:公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。。(2)公司内部有食堂,提供就餐。7.培育发展:横向:人事、行政、IT、培训、销推。纵向:标杆团队主管区域经理销售总监。享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。面试地址:东莞市南城区鸿福路鸿基大厦4楼(公交站:电信局、鸿福路口)联系人:唐老师 联系方式:面试时间:工作日下午两点至五点

      【岗位职责】 1、负责中学政治科目教学及学生维护管理工作。 2、积极参与教研组长组织的教研活动,并按时按量完成备课任务。 3、将碎片化的知识系统整理,使孩子掌握重难点模块知识架构,由浅入深,全面提升能力。 4、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化。 【任职资格】 1、本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可。 2、了解济南地区中学政治科目教材内容,有丰富的学科教学经验者优先。 3、良好的学科功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。 【薪酬福利】 1、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+国内外线路旅游福利+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 2、薪酬每年2次调整,提供行业内极具竞争力的薪酬水平 3、广阔的晋升和发展路线: A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求

      销售管理培训生(国企直招)太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司深圳-福田区6-8千/月09-27

      学历要求:工作经验:无工作经验公司性质:国企公司规模:1000-5000人

      招聘岗位: 销售管理培训生机动车辆保险即“车险”,只要汽车上路,就必须要买车险。随着经济的发展,机动车辆的数量不断增加。当前,机动车辆保险已成为中国财产保险业务中***的险种。就拿深圳来说,截止至18年,深圳机动车数量已经高达350万辆,还在以惊人的比例增长。据保守估计,中国机动车辆已经突破2亿辆,机动车驾驶人已达4.09亿。太平洋保险在全国车险的市场占有比达到了35%,目前还在不断的扩大当中。在同业中成为了国内车险市场最受客户认可的保险公司。一、工作职责为公司自主培养的储备管理人才,发展方向主要为电销销售管理、行政、人事、财务、IT等综合管理及电销高级管理人才。具体发展岗位:团队长、区域经理、人力资源部管培生、综合管理部管培生、销售推动部管培生、培训部管培生、IT部管培生等。接受专业电话销售管理知识、中高层管理导师辅导、实际操作等综合培训,深入团队进行学习和实习。 二、招聘岗位1、业务条线:广东、广西、湖南、江西、深圳、东莞、厦门、福建、四川、海南、苏州等分公司销售管培生;2、后勤条线:人力资源部管培生、综合管理部管培生、培训部管培生、销售推动部管培生、IT部管培生。三、职位要求1、本科以上学历,应届或者往届毕业生,金融/保险/经济/管理/市场营销类专业优先,普通线、具有丰富的在校经历,如学生会、班团委或社团任职经历,社会实践经历,大型活动、比赛策划或获奖经历;3、积极主动,踏实认真,吃苦耐劳、勇于接受挑战,能承受工作压力;4、具有良好的团队合作意识,出色的沟通能力及自我挑战的意愿;5、具有良好的心理素质和敬业精神,充满热情并能够不断学习。四、待遇:1、签订正式劳动合同(全日制非派遣);实习学生签订实习协议;2、入司起薪4050元,平均年收入8万元以上;公司包吃工作餐一日三餐;3、社保五险一金综合医疗(含养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金),实习学生购买重大疾病保险及人身意外险;4、定期发放劳保用品、重大节日过节费、高温补贴等多项福利补贴;5、员工入司满一年享受带薪年休假和年度体检;6、为员工提供国内外培训机会和广阔的职业发展空间。五、工作地址 广东省深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦

      月薪8K+电销客服+国企福利招商信诺人寿保险有限公司上海0.8-1万/月09-27

      学历要求:高中工作经验:无工作经验公司性质:合资公司规模:5000-10000人

      韩老师(微信同号)职位描述:在招商银行信用卡中心上班,员工拥有正式银行工号,以招商银行客服身份通过955**官方电话致电信用卡用户,解决信用卡常见问题后介绍银行保险类的理财产品,客户有需求直接通过系统帮客户在线开通即可!特此声明:公司直招,无任何费用。切勿重复投递!!!人事部:韩老师(微信同号)招商信诺上海总部地址:上海市浦东新区杨高南路759号陆家嘴世纪金融广场2号楼8楼招商信诺各大银行项目工作地点:招商银行项目:向城路(地铁2,4,6,9号线号线浦电路下);兴业银行项目:碧波路(地铁2号线号口出);广发银行项目:虹口足球场(地铁3/8号线虹口足球场站);我们将就近安排员工入职。银行项目高级客服销售专员工作职责:1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一955**电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司小额保险(如住院,门急诊等)。2、公司提供信用卡客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度5、通过我们的系统可以完成购买保险,客户用信用卡支付保险费用,等一系列的手续。工作要求:1、大专以上学历,有销售经历可以放宽到中专高中,主要看表达能力是否流畅。2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;3、有良好的团队意识;薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金和补充商业医疗保险和子女商业险(七险一金)。2、综合无责底薪3000-5000(11%-19%高额提成)+销售职级津贴+高额奖金+年底双薪。目前在职员工平均工资8000-15000;40%员工月薪过2万,现阶段员工月收入最高达税后8.9万,上不封顶。3、新人前3个月的提成翻倍计算4、提供30天带薪培训5、其他福利:免费学历提升,5-10月份高温补贴,带薪年假,全薪病假,节假日带薪休假,年底13薪,国内外旅游,节假日福利,生日福利,免费体检等等………..公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩工作时间:招商银行:AB班制度每天6小时工作制(一周轮一次)A:9:00-15:00做六休一B:15:00-21.00做五休二广发银行/兴业银行:9:00-6:00双休升迁线路:晋升路线:电话销售专员-初级电话销售专员-中级电话销售专员-高级电话销售专员-资深电话销售转运-电话销售主管-高级电话销售主管从电话销售专员一职开始,每个职位每季度都会进行评估,顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务;注意!!!注意!!!·办公环境高端大气上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼2、职场位于上海各大银行信用卡呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位及办公设施欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!3、招商信诺是招商银行和美国信诺合资控股,招行旗下子公司。我司在同行业中属于领军者,我们不以底薪吸引懒人,还请只看重底薪的求职者勿投递简历,因为我们的底薪是无责任底薪,实实在在,某些销售公司或者行业高底薪都是有责任的,含有水分,没有可比性,拿不到手的底薪没有任何意义!在此欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!!4、我们招商信诺只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,差对钱有欲望的人才!(不用担心没有同行经验,我们有专业的带薪培训系统,帮助你技能提升和成长)人事部:韩老师(微信同号)招商信诺上海总部地址:上海市浦东新区杨高南路759号陆家嘴世纪金融广场2号楼8楼

      E光谷互联网销售/带薪培训/国企福利招商信诺人寿保险有限公司武汉-洪山区1-1.5万/月09-27

      学历要求:中专工作经验:无工作经验公司性质:合资公司规模:10000人以上

      招商信诺是中美合资寿险公司,银行背景;全国二十八大城市、十二家银行业务合作 世界500强、财富500强,正规大型外企银行外呼中心!欢迎通过以下渠道了解我们:招商信诺官网:(官网了解) ①、人事部李老师: (如有对薪资待遇不清楚的可做前期沟通) ②、或者发送短信“我应聘招商信诺银行电销岗位+姓名+年龄+学历”至手机预约面试 注:直接投递简历后,请您保持手机畅通,我们会***时间联系您,安排面试。简历投递一次即可,切勿重复投递 工作内容:通过电话回访+微信沟通的形式联系意向客户,同时向老客户介绍保障型和理财型保险产品;客户资源精准匹配,订单多、提成高!新员工前2个月业绩提成翻倍,新人月薪达8000元,秒杀同行业新人收入!!! 工作地点: 洪山区光谷软件园银行项目:光谷软件园南区A2栋上班时间(AB班):A早班(9:00—15:00);B晚班(15:00—21:00),每周轮换一次,月休6天.新人培训期间:朝九晚六,周末双休薪酬待遇: 1、综合底薪3000元—5000元/月 +高额提成+2000~20000元不等的奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会; 2、入职即可签订合同购买社保五险一金(住房公积金按武汉市***比例12%缴纳)+商业保险+招商信诺年底留任奖 +带薪年假+人才推荐奖+丰富的团队活动+国内外旅游机会+高温补贴+生日当月蛋糕券等工会福利; 3、前2个月提成激励翻倍政策【首月佣金1000,实发2000】4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职前期立即享有为期2-3周专业的电线、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加6、5天带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检; 7、业绩优秀者每年2次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等; 收入情况:2018年项目平均提成6000以上,一年以上老员工平均提成1万以上,我们目前在武汉的三个项目1100多人,2018年的平均收入在8200元以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。 培训: ①、刚进公司,新人班即签订正式劳动合同,福利薪资立马享受(你要熟悉公司各个情况) ②、工作一段时间,提升技巧性培训辅导(你要快速成长) ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人) ④、晋升主管进行团队管理能力培训(你要带团队) 岗位要求: 1、大专及以上学历,能力优异者可放宽学历至高中; 2、口齿清晰,普通线、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪;

      平安综合金融信贷专员高薪平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-江汉区2-2.5万/月09-27

      任职要求:1、男女不限,年龄:25-35岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先;4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。福利待遇:1、底薪(11000-17000)+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游5、一经录用,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。

      阿里云智能事业群-CDN安防高级专家-北京/杭州阿里巴巴集团北京09-27

      学历要求:本科工作经验:3-4年公司性质:上市公司公司规模:10000人以上

      1、 参与 CDN 安全防护体系的规划和设计,包含多个方向:四层DDoS 防护,四层 LB,应用层攻击(诸如 CC 等)防护、用户定制化需求、安全管控平台、安全大数据分析。2、 直接参与安全体系核心代码的开发或者参与 CDN 安全的技术运营3、 维护和解决日常 CDN 安全各子系统的问题1、三年以上互联网开发经验,具备安全防护经验2、熟悉 Linux 操作系统,熟练 C 或者 Golang 语言,能够使用 Shell/Perl/Python 等任意一种工具 3、熟悉 TCP/IP 协议,熟悉 HTTP/HTTPS 协议,有 socekt 编程经验 4、熟悉互联网安全防护诸如 DDoS、CC 防御机制的优先5. 具有安全方向数据分析以及算法经验的优先 6、具有 Nginx、LVS、DPDK 开发经验的优先 7、具有良好的沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力

      学历要求:高中工作经验:无工作经验公司性质:合资公司规模:10000人以上

      技能要求:渠道,推广,地推,app推广,线、负责美团买菜APP的推广服务内容;2、采取点位推广和散推两种方式,每日参加服务内容会议,明确当日拉新客户的服务需求目标,以及拉新的流程,领取赠品;3、指引顾客下载APP,完成购买,确认后送出赠品;4、每日统计拉新客数;5、需要帮助团队招募新成员,有大额人员招募奖励。该服务岗位拥有巨大的发展空间,为服务岗位设置了不同级别的高级岗,只要你能够完成自己业绩成果,并有辅导他人达成更高业绩的能力和想法。服务技能要求:1、热爱销售行业,善于与人打交道;2、有目标感,能够为达成目标主动想各种办法;3、勤奋、吃苦耐劳;4、有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先。多个门店就近分配:上海地区:宝山、杨浦、长宁、静安、浦东、闵行、松江注:本职位发布信息由美团买菜代为发布,本职位由【服务外包公司】进行面试、招聘、订立劳动合同,该职位与美团点评旗下所有公司及附属、关联公司不存在任何劳动关系/劳务派遣关系等。

      学历要求:本科工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:5000-10000人

      岗位要求:有效防范合同风险,减少公司不必要的经济损失。 高效办理各类诉讼、仲裁案件,***化争取公司合法权益。 及时掌握合同法、公司法及化妆品领域的最新法制动态,能为业务部门开展普法培训。 熟练办理各类公司登记业务,起草相关公司治理文件。 任职要求:3年以上法务相关工作经验,具有法律职业资格证书者优先。熟悉合同法相关法律法规,能独立拟订和审核各类商务合同和法律文件。 熟悉诉讼及仲裁的相关流程,能独立办理各类民商事及劳动争议案件。 熟悉公司法相关法律法规,能独立办理各项公司登记业务。 独立或参与完成过相关商誉及政府扶持资金申报项目。(优先录用)

      JAVA研发经理上海来伊份股份有限公司上海-松江区2.5-3万/月09-27

      学历要求:本科工作经验:5-7年公司性质:上市公司公司规模:5000-10000人

      工作职责:1、向上级领导递交月度和周工作计划和工作总结;2、协助领导做好管理工作;3、按期独立完成分配的功能开发,且保证代码质量通过评审;4、对现有BUG进行修正,对系统功能运维;5、协助领导完成相关技术类工作,并对下属做好指导新工作;6、负责撰写所开发的功能文档或接口文档;7、积极配合其他部门开展工作;8、承办上级领导交办的其他事宜。任职资格:1、6 年以上工作经验, 4 年以上相关工作经验2、精通java语言,熟练掌握java开发技术,具备扎实的编程基础,对B/S结构有较深理解,有Web项目开发经验;熟悉J2EE架构,丰富的Java语言平台开发经验(Java、JSP、Java模式)3、熟悉Struts、Spring、Hibernate等主流技术,熟练使用SSH框架,熟练Linux操作4、熟练使用Eclipse、mysql、oracle等开发工具等5、良好的沟通技巧、问题分析和解决能力、承受压力能力强并具有亲和力,对工作认真负责,具有管理能力。

      学历要求:大专工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:500-1000人

      岗位职责1、负责售楼处物业内部与地产销售沟通,积极配合销售部的一切物业服务方面的工作;2、负责售楼处物业人员管理;3、对各个岗位进行培训检查(管家接待流程、保洁人员培训、水吧人员服务意识及安防人员岗荣岗姿)4、负责制定项目的服务标准及品质定位培训;;5、负责监督各部门工作节点完成度,如发现问题立即沟通及时处理;6、负责制定月计划、年计划工作节点。任职资格1、大专或以上学历,酒店管理、物业管理等相关专业;2、3年以上星级酒店、写字楼或高档公寓管理经验,3年以上物业项目或售楼处负责人工作经验;3、熟悉物业管理工作流程及特点,熟练掌握OFFICE办公软件;4、具有独立管理高端项目工作经验;5、持有国际金钥匙证书/物业经理上岗证/项目负责人证书者优先考虑。

      市场策划新浪时金(上海)信息技术有限公司上海-浦东新区1-2万/月09-27

      学历要求:本科工作经验:3-4年公司性质:合资公司规模:150-500人

      【岗位职责】1、负责广告、活动、品宣、创意文案策划及推广;2、根据新媒体平台(微博/微信/今日头条/抖音)推广规则,发掘渠道消费洞察,制定对应渠道的内容营销策略;捕捉相关热点,制定有效内容的营销计划,包括选题、投放、执行等;3、根据对投放项目的理解,对运营数据进行跟踪、统计与分析,定期针对推广效果进行评估(熟悉微信、微博、百度、今日头条、360的优先)。【任职要求】1、本科学历及以上,2年以上活动策划方面工作相关经验,擅长文案撰写并熟悉网络化表达方式;2、善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高;3、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案;4、有一定的数据分析能力。

      1.区域产品***竞争力达成,保证市场零售和份额;2.用户黏度达成,拉动市场竞争力;3.区域进销存管控,保证终端不缺货,不滞销,研究订单,研究产品生命周期提出上下市建议;4.物流发货协调沟通,保障出库及时性;5.门店直销员人员管理,份额考核,人员调整等;6.客户关系维护和处理,保障渠道客户关系良性;7.区域产业活动的相关流程跟进监控,保证区域零售及指标达成。工作地点:市区一区、市区二区、嘉兴区域、湖州区域、金华区域、衢州区域、周边区域;家电行业从业经历者优先!

      学历要求:本科工作经验:5-7年公司性质:民营公司公司规模:10000人以上

      职位描述:1.负责万人规模国际化团队的薪酬绩效工作,带领团队,深入理解业务战略,洞悉痛点并输出最优薪酬绩效方案。2.负责薪酬绩效项目的开拓性设计与优化迭代,制定符合公司发展需求的绩效考核及相关管理制度,实现组织的有效激励与效能提升。3.根据绩效考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为业务决策提供数据支持。4.协同来自多个不同国家/城市的BP团队,统筹资源,管理与把控进度,实现项目的个性化落地闭环。任职要求:1.统招本科以上学历,5-8年人力咨询工作经验,具有2年以上管理经验、互联网行业绩效薪酬经验者优先。2.具备扎实的绩效薪酬方法论与丰富实践。3.熟练使用绩效管理工具,具有开拓性思维,同时熟悉其他人力资源管理模块,有HRBP经验者优先。4.逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析。5.主动自驱,适应力强,细致严谨,责任心强,擅长跨团队沟通协作。

      学历要求:本科工作经验:1年公司性质:外资(欧美)公司规模:1000-5000人

      产品教育家您的职位是: 产品教育家您的领导是:门店经理/门店副经理您的工作区域在:零售部门您工作的 lululemon 社区是:我们的热汗社区状态:尊重你的时间和付出:有加班费团队合作动力:每个季度根据零售店运营情况,有丰厚的奖金收入爱上热汗:公司每月有运动热汗报销额度明确的加薪&晋升计划:年中和年终有两次详细评估 产品教育家的使命:没错!lululemon 产品教育家的使命就是「灵感教育」!他们的主要工作,就是走心地将我们产品的面料、特色、款型和功能以及我们的文化和所属社区介绍给顾客。通过产品教育,让顾客根据我们提供的信息选择最适合他们的产品。通过这样方式,顾客购物时不再需要猜想,而是能有「啊!就是你了!」的消费体验,顾客不仅获得了产品知识,还能代表 lululemon 对其他人进行产品教育。和用户进行真实可信的对话,把你对 lululemon 产品的体验分享给他们,就是打造终于客户体验的关键。团队合作非常的重要,我们的重点是要尽可能将顾客的「不」变成「好」。产品教育家的一天:产品教育和顾客体验:● 以自己的亲身体验真实讲述产品用法,在产品、文化和社区方面为顾客提供世界一流的「教育」和顾客体验● 产品教育:传达特色、好处、面料特性、用途和***护理说明● 文化教育:「展示」公司文化,包括乐活态度、尊重、支持、赋权、鼓励、热情、与其他员工互动、店内生活方式讨论(比如,瑜伽、健身、健康和欢乐)● 社区宣讲:确保顾客知道店内的社区公告栏——用于了解关于瑜伽和其他健康、健身的信息和资源以及相关社区信息店面职责:● 在店里让顾客感到快乐● 接收/处理仓库的库存,包括:开箱、清点、视需要贴标签、折叠、分好尺码、在零售区放好,将多余的库存放在库房和存放区● 协助门店准备工作,包括:按颜色、尺寸和数量要求补充服装款式和其他商品;折叠、分好尺码、视需要进行陈列● 视需要回答电话咨询● 确保工作区的库存补充● 确保更衣室的产品送还相应区域——按尺寸分好并贴有标签? 做好裤子改裤脚的准备事宜,包括用针做好标记,完成必要的文件工作(顾客/门店改裤脚凭单);告知完成时间● 安排邮寄和/或送货(按需要)到其他地点和/或仓库● 完成分配的晚间清洁工作● 使用销售点收银系统,处理付款和退换货,发放礼品卡● 准备改衣事宜,以便顾客次日取货● 必要时打开库存纸箱。纸箱重量可达 10-30 磅● 根据门店经理或副经理的指示执行/完成其他必要的或要求的项目、职责和任务产品教育家的必备(知识、技能和资质):● 必须对瑜伽和、或其他的健身、健康、体育活动的热情、了解和自身参与。我们希望您能够和门店团队一同参与门店内外的每周健身活动● 对风格具有较强的个人审美观,从运动角度出发看待问题● 积极、乐观、热情、友好、真诚● 具有团队精神,能独立工作● 负责、可靠● 有远见,关注问题的解决办法● 优秀的沟通技巧 – 口头和书面● 与顾客良好互动,组织和时间管理能力● 能够也愿意接受和提供反馈意见● 高中毕业 – 优先考虑● 较强的问题解决和决策能力● 基础的电脑知识

      腾讯游戏服务专员(腾讯子公司正式岗)腾讯RDM成都-高新区5-9千/月09-27

      学历要求:本科工作经验:公司性质:上市公司公司规模:1000-5000人

      岗位职责:1、通过语音、网络在线、客户留言等服务渠道,快速响应并积极解决游戏用户问题;2、按流程和标准接入用户,通过与用户有效沟通,洞察并发现用户在服务和业务体验中的问题;3、关注用户体验,认同用户感受,灵活应用游戏专业知识及服务技巧,为用户提供解决方案,确保客户满意度,保障用户权益;4、收集用户声音,对产品优化提出合理化建议,推动业务流程优化,促进用户的全链路体验提升。基础任职要求:1、普通全日制大学本科及以上学历,熟悉腾讯游戏且有一定游戏体验基础,有客服经验者优先;2、具有较强的逻辑思维、问题分析与总结归纳能力,能够根据具体的案例描述还原用户场景,分析用户问题本质,推动问题解决;3、具有良好的服务意识、沟通能力和同理心,较好的情绪管控能力,善于安抚他人情绪;4、具有较强的学习能力,善于团队合作,抗压性强,能适应轮班的工作安排;5、腾讯游戏高级玩家,有视频剪辑、文艺特长,腾讯游戏高级玩家,同等条件下优先考虑。工作时间:按月排班轮休6-7天,最早9:00开始,最晚22:00结束(含极少通宵班)。

      设备组立工程师本田生产技术(中国)有限公司广州-黄埔区5-6千/月09-27

      学历要求:大专工作经验:无工作经验公司性质:外资(非欧美)公司规模:150-500人

      岗位职责: ①汽车生产线设备的组装、测量和动作确认、导入与安装调试;②负责项目QCD(包括日程、工时成本、技术课题)的企划、展开与管理;③现场/量产工厂的设备售后技术支持;岗位要求: ①大专及同等学历,机电一体化等机械类相关专业,【2020届应届毕业生】;②专业基础知识扎实,对机械结构有一定的认识和理解;③熟练使用各种常用钳工工具或机械加工工具,且有一定的2D、3D制图/读图能力;④有机械装配经验者或有过活动组织策划实施经验者优先;⑤能服从合理的工作安排(出差、加班、偶尔的倒班以及春节、高温假、国庆等连休期间出勤等);⑥诚实守信,无虚假、欺诈行为

      行政管理华润雪花啤酒(上海)有限公司上海-宝山区4.5-6千/月09-27

      学历要求:大专工作经验:无工作经验公司性质:外资(非欧美)公司规模:500-1000人

      1、负责公司标识标牌、宿舍、公共设施维护管理工作;2,负责对外联络、会务接待安排与落实等工作;3,负责行政业务外部合作维护,协助公司党、团、工、青、妇工作,落实行政合同管理;4,负责监督现场维护工作,保障公共区域干净整洁;5、行政费用管理、部门考勤等,6、其他公司安排的事项。应聘要求:1、大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先;2、2年以上工作经验,熟悉行政管理工作,中共党员优先;3、具有一定学习能力,了解企业管理相关知识及法律法规;4,服从工作安排,具有保密意识和时间观念;5,责任心强备注:公司提供员工宿舍,提供餐补(有公司食堂)

      金融客户经理平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-汉阳区0.8-1万/月09-27

      1. 负责公司产品的销售和推广,落实完成上级下达的销售任务; 2. 根据客户需要,向客户推介公司的各类金融产品;3. 制定、参与或协助营业部经理执行相关的政策和制度; 4. 定期回访客户,挖掘周边客户资源并做好客户维护及产品管理工作; 5. 建立和管理销售队伍,完成销售目标。 (目前公司产品有: 储蓄存款, 贷款, 信用卡, 证券,信托, 基金, 养老保险, 健康险, 教育金, 车险, 投资等)

      研究测试担当本田技研科技(中国)有限公司广州-黄埔区6-8千/月09-27

      学历要求:大专工作经验:1年公司性质:外资(非欧美)公司规模:500-1000人

      职责:1、开发电装用品(DRIERECORDER等)以及信息通信用品(NAVI,CAMERA等)。如实车/单体测试、样品规格制定、样品说明书制定、系统检验、与供应商的技术调整等2、机种开发/品种开发业务、标准制定、设备导入等开发环境的改善。聘用条件:1.29岁以下,性别不限,相关专业专科及以上学历学位,要有1年以上业界经验。2.【必须】驾驶证;英语日常对线.有电气相关的基础知识(回路、软件等),计测器使用相关经验(示波器等)者优先。4.自主性、积极向上,问题改善意识。公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。为员工购买六险一金、12%的公积金,有年终奖、住房补贴、购车补贴、培训补贴、餐费补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。公司在市内有19条通勤巴士线,方便上下班。自驾员工有燃油补贴等。有丰富的员工活动,如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入!香港管家婆www84600con网金太阳报彩图玄机书

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