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    【职位招聘信息_全国最新招聘信息】-前程无忧

    时间:2019-10-05 12:13来源:未知 作者:admin 点击:
    香港神算赌王(新) 。1.负责车间安全生产的指示和规定,并检查督促执行。2.负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。3.协助车间做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位)的

      香港神算赌王(新)。1.负责车间安全生产的指示和规定,并检查督促执行。2.负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。3.协助车间做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。4.负责安排并检查班组安全活动,经常组织防反事故演习。5.按照安全技术规范、标准的要求,落实设备装置检修、停开工的安全措施。6.负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理,掌握车间安全情况提出改进意见和建议。7.每天深入现场检查,发现隐患及时整改。制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其 工作,并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施,确保动火安全。8.参加车间各类事故的调查处理,负责统计分析,按时上报。岗位要求:1.中专以上学历,***,身体健康;2.有生产制造业车间安全工作一年以上;3.执行力强,沟通能力强,有一定的抗压能力;

      销售代表徐福记国际控股集团有限公司西北大区兰州4.5-6千/月10-05

      学历要求:大专工作经验:2年公司性质:外资(非欧美)公司规模:150-500人

      1、确保所辖业务区销售目标的达成,负责终端门店日常客情维护,门店现场管理以及门店事物处理;2、负责公司各项活动在门店内的执行落实,确保公司各SKU在门店的陈列以及品类成长、新品的市场推广;3、负责门店日常促销员的招聘考核及管控;4、依据公司行销策略,确保各项政策在门店的执行;公司产品在销售终端的表现及品牌突显;5、负责公司产品在门店现场的销售陈列,产品新鲜度及库存的管控,既货品在门店的良性周转;任职要求:1、男女不限,年龄在25至40岁,大专及以上学历;2、熟悉快销行业,,有一年以上门店管理工作经验;3、做事踏实认真,责任心及执行力较强,能吃苦耐劳,有一定的谈判能力,善于沟通;4、熟悉计算机基础办公软件操作;5、有机动车驾驶执照,能驾驶车辆;6、能接受甘青区域调整调动以及驻区;

      电话销售/每天六时班制/无责底薪招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区0.8-1.5万/月10-05

      学历要求:中专工作经验:无工作经验公司性质:合资公司规模:10000人以上

      求职者较多,可致电陈经理预约面试招商信诺是中美合资企业大型呼叫中心,诚聘电话销售岗位,无需外出和自己寻找客户资源,易上手,收入稳定,假日多,晋升快!!!我们的优势:1岗位的底薪——3000元保底薪资(与业绩无关)额外加300元房补。底薪+房补+提成+达成奖励+定期线收入稳定——新员工入职前3个月收入可达4000---8000元,三月后平均收入稳定在7000---10000元,一年内员工平均收入8000以上,一年以上员工平均收入10000以上3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用)福利:a、6月-10月发放防暑降温费(每月150元);b、每年一次全方位高端体检;c、每年年底双倍工资(年底双薪);d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,行业购买***12%,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、配偶均享有);一,招聘条件:1.年龄及学历:年龄18-35岁,中专及以上学历2.高中经验:符合条件着,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神二.工作职责:岗位内容:通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置3.上班时间:每天6小时。分早晚班,早班9:00-15:00,晚班15:00-9:00,中间有休息,一周轮流一次,大小周末休息。早班下班可逛街,晚班上班自然醒!晋升方向:晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监工作地点:福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线号线分钟即可到达如果你期望更好收入,固定的假期,更多成长机会,而又符合我们应聘条件,那就投递简历等待我们的电话吧

      国企电话销售/双休包吃/底薪+提成太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司深圳-福田区0.6-1.2万/月10-05

      招聘岗位:车险电话续期销售(刚需产品,国家强制购买,世界百强企业,中国太平洋保险位列2019《财富》世界第199位,车险市场占有率35%以上)岗位职责:1.通过全国统一客服热线联系客户销售车险,室内工作无需外出,客户资源公司提供;2.受理客户车险咨询或投保等请求,对客户诉求提供解决方案(车险为车主每年必须购买的必需品,国家强制规定)。3.户籍不限,全日制中专以上学历。薪酬福利:1.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣,国企正式编制。2.月薪:无责底薪加补贴2350-3650元+包吃三餐+绩效提成+奖金+补贴+过节费+生日礼金等。满3个月平均4902元,满6个月平均7128元,满一年平均8250元,上不封顶!3.保险:五险一金+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万。4.餐饮:包工作日三餐。5.时间:朝九晚六,5天7.5小时,周末双休,法定假日休息。6.福利:每季度发放劳保用品、不定时发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等福利,司龄满一年员工享受带薪年休假,享受年度体检。7.生活:员工社团活动--唱歌、台球、篮球比赛等,免费场馆打台球、羽毛球、篮球。8.发展:提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间。9.培训:带薪岗前培训,后续享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。10.旅游:激励奖金、奖品、国内外旅游等。面试地点:深圳市福田区梅华路167号太平洋大厦5楼(新世界百货正门斜对面)公交站:梅林三村东/上梅林村/上梅林市场;地铁:梅村C1出口;面试时间:工作日下午14:00-17:00,周六(法定节假日除外)下午14:00-15:30。 联系人:钟小姐 (微信同号)

      学历要求:大专工作经验:无工作经验公司性质:外资(非欧美)公司规模:1000-5000人

      Helpdesk、基础设施、网络维护日常管理及故障对应。能力要求:■PC软硬件故障处理■掌握Winserver、域管理等操作■熟悉门禁一卡通设备、网络及思科交换机、路由器等构成及故障处理■熟悉Office(Powerpoint及Excel)需要有一定的资料作成能力■有IT相关项目管理经验更佳■能接受中班勤次(15:00-0:00)■刻苦勤劳、工作积极、能接受合理加班

      终端规划专员(SPT)徐福记国际控股集团有限公司珠江海大区江门4.5-6千/月10-05

      学历要求:大专工作经验:公司性质:外资(非欧美)公司规模:150-500人

      岗位名称:终端规划主要职责:1、促销员&临促招聘、培训2、确保资材、美化物符合终端需求及陈列标准;3、活动执行跟进与总结岗位要求:1、男女不限,大专以上(含)学历,要求市场营销相关专业2、业务或卖场相关工作2年以上,做过促销督导工作者优先考虑3、掌握营销知识,清楚食品行业及渠道销售特性/客户经营能力辨别/了解相关食品市场需求及销售模式/熟悉行销及合同的专用术语4、精通OFFICE办公软件,熟悉OERP、OA系统运用流程5、个人综合素质好,气势够,性格外向、活泼,讲话条理清楚、逻辑性强,对市场活动、陈列等反映敏感联系电话:王经理,李先生公司地址:广东省江门市东华一路65号金华商业中心6楼622室

      康师傅方便面武汉KA业代康师傅控股武汉顶益食品有限公司武汉-江汉区5-7千/月10-05

      学历要求:大专工作经验:1年公司性质:外资(非欧美)公司规模:1000-5000人

      一、职务描述: 1、达成销售目标: 1.1做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 1.2落实行销活动展开计划 1.3努力做到各卖场内本品排面率占优 2、帐款的管理 2.1合理设定客户的信限,做好风险管理 2.2及时准确与客户对帐,保障帐款回收3、管理并考核理货员,协助业绩达成二、岗位要求: 1、全日制大专(含)以上,专业不限,有较强的沟通表达能力; 2、使用手机ECRC移动访销系统,会驾驶并需配备电动车或摩托车; 3、吃苦耐劳,热爱销售行业。三、薪资福利:(入职即享受) 1、具市场竞争力的薪资 2、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金 3、根据相关规定依法享有各类有薪假期(法定节假日假期、带薪年休假、婚假、产假等) 4、完备的培训体系、规范的晋升制度、广阔的发展平台(所有主管岗位均由内部晋升)联系电话 陈(可拨打咨询)工作地点:武昌南湖

      银行电话销售+五险一金+国企福利招商信诺人寿保险有限公司上海0.8-1.2万/月10-05

      学历要求:高中工作经验:无工作经验公司性质:合资公司规模:5000-10000人

      韩老师(微信同号)职位描述职位描述:在招商银行信用卡中心上班,员工拥有正式银行工号,以招商银行客服身份通过955**官方电话致电信用卡用户,解决信用卡常见问题后介绍银行保险类的理财产品,客户有需求直接通过系统帮客户在线开通即可!特此声明:公司直招,无任何费用。切勿重复投递!!!人事部:韩老师(微信同号)招商信诺上海总部地址:上海市浦东新区杨高南路759号陆家嘴世纪金融广场2号楼8楼招商信诺各大银行项目工作地点:招商银行项目:向城路(地铁2,4,6,9号线号线浦电路下);兴业银行项目:碧波路(地铁2号线号口出);广发银行项目:虹口足球场(地铁3/8号线虹口足球场站);我们将就近安排员工入职。银行项目高级客服销售专员工作职责:1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一955**电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司小额保险(如住院,门急诊等)。2、公司提供信用卡客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度5、通过我们的系统可以完成购买保险,客户用信用卡支付保险费用,等一系列的手续。工作要求:1、大专以上学历,有销售经历可以放宽到中专高中,主要看表达能力是否流畅。2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;3、有良好的团队意识;薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金和补充商业医疗保险和子女商业险(七险一金)。2、综合无责底薪3000-5000(11%-19%高额提成)+销售职级津贴+高额奖金+年底双薪。目前在职员工平均工资8000-15000;40%员工月薪过2万,现阶段员工月收入最高达税后8.9万,上不封顶。3、新人前3个月的提成翻倍计算4、提供30天带薪培训5、其他福利:免费学历提升,5-10月份高温补贴,带薪年假,全薪病假,节假日带薪休假,年底13薪,国内外旅游,节假日福利,生日福利,免费体检等等………..公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩工作时间:招商银行:AB班制度每天6小时工作制(一周轮一次)A:9:00-15:00做六休一B:15:00-21.00做五休二广发银行/兴业银行:9:00-6:00双休升迁线路:晋升路线:电话销售专员-初级电话销售专员-中级电话销售专员-高级电话销售专员-资深电话销售转运-电话销售主管-高级电话销售主管从电话销售专员一职开始,每个职位每季度都会进行评估,顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务;注意!!!注意!!!·办公环境高端大气上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼2、职场位于上海各大银行信用卡呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位及办公设施欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!3、招商信诺是招商银行和美国信诺合资控股,招行旗下子公司。我司在同行业中属于领军者,我们不以底薪吸引懒人,还请只看重底薪的求职者勿投递简历,因为我们的底薪是无责任底薪,实实在在,某些销售公司或者行业高底薪都是有责任的,含有水分,没有可比性,拿不到手的底薪没有任何意义!在此欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!!4、我们招商信诺只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,差对钱有欲望的人才!(不用担心没有同行经验,我们有专业的带薪培训系统,帮助你技能提升和成长)人事部:韩老师(微信同号)招商信诺上海总部地址:上海市浦东新区杨高南路759号陆家嘴世纪金融广场2号楼8楼

      市场开发(余姚营业部)光大期货有限公司宁波分公司宁波-余姚市0.4-1.5万/月10-05

      光大期货精英招聘:我们选择相信年轻人,你准备好了吗?招聘职位:市场开发(业务代表/业务经理/高级业务经理/团队长)岗位职责:负责所在区域或部门的业务拓展与市场开发工作,完成公司下达的业务指标;要求:1、对期货行业充满热情,渴望从期货行业里获得高额收入;2、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;3、具备广泛的客户资源和人脉关系,能够维护一个地区的客户群体;4、有一定的客户资源和市场开发能力;5、要求具有期货从业证书.6、薪酬待遇:4000元/月-15000元/月。联系人:沈先生联系电话/联系邮箱:址:宁波市余姚市新建北路425号中塑世纪大厦1号楼1506-1507

      电气保全住友橡胶(湖南)有限公司长沙-长沙县4.5-6.5千/月10-05

      学历要求:大专工作经验:2年公司性质:外资(非欧美)公司规模:1000-5000人

      大专或以上学历电气自动化相关专业懂PLC编程有2年以上大型工厂电气自动化相关工作经验诚实,稳重,工作积极,有团队精神能适应四班三倒

      学历要求:中专工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:1000-5000人

      岗位职责:1. 出车前检查水 油情况。2. 出车前检查车辆所载物品商品是否完好,并保证商品在途中的安全 完好是否。3. 出车前认真核对商品与出货单,回货单是否一致。4. 按照各店上报的要货计划,以及物料及时配送到各店,严格按照发货流程进行,严禁出现错误配送,损坏,遗失现象,对于顾客临时需要的货品,也要及时配送。5.车辆行驶中不违反交通法规,停车时不能影响正常交通,下车要锁好车门。6. 合理选择运输路线,节约时间和费用,提高工作效率。7. 做好车辆的保养维修工作,平时注意保持良好的驾驶习惯,爱护车辆,保证车辆良好的出勤率。8. 工作地 南昌莲塘 象湖 自带面包车优先。(有车补).

      销售管理培训生农夫山泉股份有限公司驻武汉办事处武汉-江岸区5-8千/月10-05

      学历要求:本科工作经验:1年公司性质:民营公司公司规模:10000人以上

      任职条件:1.热爱快消行业,有强烈地推广公司产品意愿;2.灵活、敏捷的沟通能力与交际技巧,可以应对各类客户;3.敏锐的商业与市场洞察,发现竞品动态,开拓公司业务的机会点;4.强抗压性,持续达成分销目标;5.对客情建立与维护、费用管理、算利润等技能有一定的掌握;6.优秀本科毕业生,应届生或者1-2年相关工作经验均可。工作内容:阶段1:传统渠道业务员工作,负责分销达成,开发客户,终端门店水堆、陈列、冰冻化等市场基础建设。阶段2:KA渠道工作,负责KA门店的市场基础建设,掌握KA的运行模式。 其他:负责更高岗位的销售工作;根据个人情况,开展其他工作。【公司福利】1.以城市经理为培养目标,提供定制的职业发展路径与培训体系;2.底薪+提成+奖金,提供薪酬保护;3.丰厚的福利待遇,带薪年假,五险一金,节假日福利,旅游奖金等; 4.冲劲与温暖共存的团队氛围,不定期团建、生日福利等。招聘负责人:卢主管/p>

      学历要求:本科工作经验:2年公司性质:外资(欧美)公司规模:5000-10000人

      服务意识强 ? 诚实、有责任心 ? 良好的应变能力,解决问题能力强解决问题能力,良好的沟通和倾听能力,培训能力,有大卖场经历为佳 ? 承受压力和挫折的能力,有良好的执行力 ? 有团队精神,沟通协调能力好

      销售经理-美团点评SaaS收银业务部美团点评武汉0.5-1.2万/月10-05

      我们需要你做什么(岗位职责):1、面向本地餐饮商家,负责美团SaaS收银系统及相关产品的销售,快速找到目标意向客户,通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达成合作协议。2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。我们希望你是什么样的人(任职要求):1.具备有一定的学习能力,擅长主动汲取信息和知识,追求进步和卓越。2.具备良好的抗压能力,吃苦耐闹,视困难为历练,不轻言放弃,坚持不懈,不断突破自我,为自己设定跟高的目标。3.为人正直,品行端正,遵守公司价值观及规章制度。4.乐于助人,主动分享,共同营造互帮互助友善团结的团队。5.学历大专以上,热爱互联网行业,有销售工作经历优先。

      1、熟悉天猫平台的运营环境、交易规则、负责网店和产品的的推广运营工作2、线上活动的策划,活动页面文案撰写,组织协调各部门配合完成活动落地,活动效果复盘分析等3、建立数据库,竞品监控,分析流量数据并不断优化,提高浏览量、点击率和转化率4、跟踪平台的运作规则,市场环境和竞争对手,及时调整网店运营等5、完成领导交代的其他工作事宜任职资格1、大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先2、电商店铺运营实操1年以上工作经验,家电类线、熟悉天猫线、有较高的数据敏感度和良好的数据分析能力,沟通和执行能力强

      总务人事担当东芝电梯(中国)有限公司陕西分公司西安4.5-6千/月10-05

      学历要求:大专工作经验:2年公司性质:外资(非欧美)公司规模:50-150人

      人事方面: 负责分公司人员需求、录用、异动申请及审核工作;负责分公司人员需求的招聘面试工作;责分公司招聘网站的维护管理工作;负责分公司员工入职、离职手续、社保及公积金等手续的办理;负责分公司劳动人事争议的处理;负责分公司各类人事报表的统计上报工作,如人事月报、考勤表、组织图等;负责分公司员工人事档案的整理保管工作;负责分公司员工福利的申请、发放工作;负责分公司员工电梯上岗的保管工作;总务方面:负责分公司固定资产管理工作;负责分公司办公设备及用品的采购、发放、维护工作;负责分公司各种办公费用的申请及支付,如租金、物业费、电话费、网络费等;负责分公司员工的工作服保管、发放工作;负责分公司的印章、名片等的申请、制作、保管等工作;完成上级领导临时安排的其他工作。

      学历要求:本科工作经验:公司性质:上市公司公司规模:1000-5000人

      职位描述:1.服从前台接待主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务2.负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理3.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息4.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档5.负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存6.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作7.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养8.维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养9.执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,监督员工刷卡10.负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记11.对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见12.完成领导交办的其他或临时工作任职要求1、热爱教育行业,亲和力佳,自信乐观;2、有良好的沟通、表达及商务谈判能力;3、工作积极主动、敬业、勤奋、有责任心;4、普通话标准、形象气质佳。

      优才主管招聘20K/双休平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-洪山区1.5-2万/月10-05

      学历要求:大专工作经验:2年公司性质:民营公司公司规模:10000人以上

      优才主管招聘要求1:年龄25—45岁;2:大专以上学历;3:在武汉生活工作一年以上;4:形象气质佳;5:有梦想,有追求,能吃苦耐劳;业务范围:寿险产品销售及产险,养老金,银行(存款,贷款,理财,信用卡),投资(证券,基金,信托),信用贷款,汽车房产交易等业务推介。待遇:职务补贴(无责底薪1500)+训练津贴(前三个月每月最高有机会获得17000元)+提成+奖金+国外旅游+培训+保险+双休+节假日,各种福利保障,有机会获得多次免费国内外旅游;培训:在职期间有机会参加各种免费专业培训;工作时间:早上8点30到11点,周末双休,时间自由岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、性格开朗活泼;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。有意者可联系汪经理:

      任职要求:1、年龄在30岁以下,相貌端庄,身体健康。2、具备本科(全日制)及以上学历。3、所学专业为金融经济类、营销策划类、管理学类、电子商务类、汉语言文学、英语、数学、统计、计算机等相关专业。岗位职责:1、接待柜台客户;2、处理货币结算业务、现金业务等柜台业务工作;3、编制各类业务凭证、报表,确保各项会计业务的正常开展;4、开立、撤销和变更客户账户;5、围绕网点、分局业务发展经营计划,开发和维护客户,完成储蓄存款、理财、保险等各项任务指标。福利待遇:1、录用为单位正式员工。2、办理五险一金。3、办理东莞户口、人事档案等全部人事关系。4、首年年薪10-12万(税前)。5、按国家规定享受相关假期。6、每年一次免费体检和多次培训机会。职业成长:1、多岗位锻炼,纳入市公司金融网点负责人后备人才队伍培养及管理。2、市公司每年组织六支队伍、网点主任、后备管理人才、领导干部选拔。3、主要成长路径:银行柜员→理财经理→营业副主任、营业主任、镇分公司/市公司部室岗位→中高层管理岗位→领导岗位。

    (责任编辑:admin)
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